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キャリアセンター紹介

東美の就職活動

東美では就職活動が本格化する半年前から進路指導が始まります。
ここでは、「東美の動き」「東美生の動き」「企業さまの動き」に東美生の就職活動と企業さまの採用活動をご紹介します。

キャリアガイダンス

東美生は就職活動をする前に、「キャリアガイダンス」でエントリーシートの書き方から面接の受け方、社会に出てからの基本的なマナーなどを勉強します。
また、2年次に行われる「プロフェッショナルセミナー」では実際に現場で活躍しているクリエイターを迎えて、仕事においての具体的な流れを学びます。

インターンシップ

東美では企業さまからのインターンシップの募集を受け付けております。
夏期、春期などの長期休暇を利用して学生が現場の空気を学ぶための機会を是非ご提供ください。
また、現場で活躍する学生の姿を実際に見て頂き、採用を考えて頂ければ幸いです。

学校内での企業説明会

東美では毎年企業さまの要望で学校内企業説明会を行っています。一日1社90分ほどの説明会を開催させて頂いております。今までに、サンエックス(株)日産自動車(株)キヤノン(株)など多くの企業さまがご参加されています。企業さまと学生のコミュニケーションの場としてもご活用下さい。

特別講座

他の専門学校にはない特別講師の方を招いて講座を不定期に行っています。東京タイプディレクターズ会長の浅葉克己氏、「サムライ」のアートディレクターの佐藤可士和氏、アートディレクター、グラフィックデザイナーの服部一成氏などの日本を代表するクリエイターの方々が今までいらっしゃいました。

人材会社と連携したクリエイティブ業界向け就業育成プログラムを開始

東美では従来の学校求人の斡旋に加え、クリエイター エージェンシー事業を行う株式会社クリーク アンド リバー社と契約を結び、クリエイティブ系志望の学生への就職支援を強化することになりました。これにより業界への顕在求人の他、潜在求人へのマッチングの機会を得ることになりました。

キャリアセンター

東美には学生の就職活動や企業さまの東美での採用活動を応援する部署があります。
キャリア支援センターの皆さんに普段の活動をご紹介します。

キャリアセンターについて

キャリア支援として必要なことは、まず本当の自分の気持ちに「気付かせる」ことです。そこに本人の「価値観」があります。「自分に適している仕事は何であるのか」、またその先の自分のキャリアを築くために「5年先、10年先、社会の中でどのように働き、どのように生きていきたいのか」ビジョンを持たせます。キャリア支援のためのセミナーでは、キャリアに添った話に触れ、自分を振り返る機会を与え、職に就く意識を高めて行きます。これからもフットワーク良く、時代や社会から求められる人材を届けていきます。

専門学生の実力

大学卒を優位にみる企業さまも多いのですが、実は4年制の専門課程は「高度専門士」という国が認定する称号を卒業時に得られます。この称号は、大学卒業時に得られる「学士」と同等とされ、公務員の場合は4年制の大学卒業者と同等の扱いを受けれます。東洋美術学校は4年制課程(1961年設置)を持つ専門学校です。社会が求めるスキルに着目し、即戦力を身につけるカリキュラムのため、多くの卒業生が現場で評価されています。

人材のマッチングを行っています

東美キャリア支援センターの特徴の1つとして、企業さまと学生とのマッチング支援があります。具体的には客観的に自分を理解することで本当の強みを発見するために「心理検査」を行います。その結果を基に「自己分析」をおこない、本人の価値観に添った職業が何であるのか再確認してから、卒業年度生約300名に対して個人面接を行っています。また企業さまにも、どのような人材を求めているのかヒアリングを行い、双方がマッチングが出来るように努めています。

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